Leiderschapsprogramma “met plezier managen van resultaat”

Word een Happy Manager en leid je team met meer plezier, resultaat en energie

Ben jij dit?

    • Je bent leidinggevende
    • Je zou willen dat jouw team beter functioneerde
    • Jouw team neemt geen verantwoordelijkheid en je krijgt geen grip op motivatie van teamleden
    • Door uitblijvend resultaat voel je zelf steeds minder energie en voldoening in je werk. Er moet nu wat gebeuren!
    • Door jouw drukke agenda komt het steeds niet van coaching of een opleiding. 

En eigenlijk ben je nu al veel te lang deze pagina aan het lezen…

Herkenbaar? Lees dan vooral verder!
Dit Management Ontwikkelingsprogramma is speciaal
voor jou ontwikkeld!

Als sparringpartner, HR-professional en ervaren coach heb ik de afgelopen 23 jaar al vele managers in bovenstaande situaties aan mijn bureau gehad.

Ik heb ze aangehoord, vragen gesteld, de vinger op de zere plek gelegd en ze gesteund bij het vinden van een goede oplossing.

Mijn ervaringen heb ik gebundeld in een intensief en effectief coachingstraject dat ook jou gaat helpen om meer grip te krijgen op het resultaat van je eigen werk en dat van je team, en dat je leert hoe je met minder moeite en meer plezier leiding kunt geven.


Dit programma is niet voor iedereen!

Het is voor jou geschikt als:

    • Je meer energie en plezier wilt halen uit je werk
    • Je toe bent aan een stap in jouw eigen ontwikkeling en persoonlijke groei
    • Je écht wilt leren om vanuit jouw eigen kracht te werken en impact te hebben
    • Je geen boek nodig hebt, maar iemand om je tot actie aan te zetten
    • Je iemand zoekt die je steunt als het lastig wordt en waarmee je kunt sparren

Na afloop van het programma:

    • Bereik je meer resultaat vanuit eigen kracht en persoonlijkheid
    • Weet je hoe je een succesvol team opbouwt
    • Heb je geleerd hoe je teams zelfstandiger & verantwoordelijker laat werken
    • Heb je geleerd wat jij kunt doen om een gelukkiger en succesvoller manager te worden!

Wat levert het programma nog meer op (wat je jouw baas of HR manager vertelt)

    • Jij verstrekt jouw eigen leiderschap en dat van jouw team
    • Persoonlijk leiderschap is een van de belangrijkste skills van de toekomst
    • Waardoor jullie als organisatie beter zijn voorbereid en voorlopen op de concurrent
    • Je werkt meer in balans en bereikt meer resultaat
    • Hogere betrokkenheid van je medewerkers bij het werk (wist je dat in NL slechts 9% van alle medewerkers betrokken is bij het werk?)
    • Minder onnodig verzuim (weet je wat 1% minder verzuim voor jouw organisatie betekent?)
    • Meer werkplezier en daardoor
    • Geen verloop onder je beste medewerkers
    • Betere service/dienstverlening waardoor meer tevreden klanten
    • En uiteindelijk dus een win-win-win voor jou, jouw medewerkers én de organisatie
Leonie Melchers-KroonOntwikkelmanager Gemeente Rotterdam

Petra is een no-nonsense coach met scherpe, rake observaties. Ze legt snel de vinger op de zere plek en helpt je zelf met oplossingen te komen. Petra is nuchter, heeft humor en is easy-going, samen met haar kennis van ontwikkeling, HR en processen in organisaties een gouden combi voor een succesvol coachingstraject!

Phil RoscoeTechnical Director in Rotterdam

Petra’s direct way of confronting me with dilemmas and choices was very helpful. It was a good choice of her to use the Quinn model to help me understand the paradox of the roles and position I’m in, sometimes. It helped me focus on what was necessary and possible to help and develop the team and myself.

Wat krijg je in dit programma:

    • Een uitgebreid (Online) assessment (persoonlijkheid en leiderschapsstijl)
    • Persoonlijk & leesbaar rapport met de uitkomsten van het assessment
    • Een VIP dag op een mooie rustige locatie 
    • Op de VIP dag maak je jouw persoonlijke doelstellingen en leerplan, op basis van het assessment
    • Online kennisdeling over o.a. aansturen teams, talentmanagement, coaching, timemanagement, samenwerken, en andere thema’s
    • Maandelijkse 1:1 persoonlijke coachgesprekken
    • Accountability –verslaglegging naar je coach (zodat je jouw doelstellingen ook echt gaat behalen)

Optioneel (tegen meerprijs):

    • Deelname aan een uniek transformatie programma  van 14-27 april 2018, waarbij je volledig verzorgd aan boord van een cruiseschip een verdiepingsprogramma volgt, terwijl je de Atlantische oceaan oversteekt vanuit Santo Domingo (Dominicaanse Republiek) naar Europa (Lissabon). >> vraag naar de speciale informatiebrochure <<

More...

Nancy Addo-Daakuprojectleider Sector Economie Gemeente Rotterdam-Stadsontwikkeling

Petra heb ik ervaren als een goede no-nonsense coach, die op het juiste moment de juiste vraag stelt om je weer op andere gedachten te brengen.

Wat is er zo bijzonder aan dit programma?

Hoeveel tijd kost mij dit programma?

Wanneer kan ik starten?

Welk opleidingsniveau heb ik nodig om in dit programma te stappen?

Maakt het uit als ik in het buitenland werk/woon?

Kan ik ook meer coaching in het programma krijgen?

Kan ik het programma ook uitbreiden of inkorten?

6 maanden- ik weet niet of ik wel zoveel tijd heb voor een coachingsprogramma!

Wie ben ik ..

Mijn naam is Petra Otten
Ik ben oprichter van inTouch HRM, gespecialiseerd in leiderschaps-, team- & organisatieontwikkeling. Ik woon sinds mijn 18e in Rotterdam, waar ik in 1993 afstudeerde aan de Erasmus Universiteit als jurist. Mijn kennis heb ik daarna verder verbreed naar bedrijfskunde, HRM en coaching.

In 1999 werkte ik bij ING en ontdekte ik een van mijn grootste talenten: mijn to the point benadering. Ik sla in een complex verhaal de spijker snel op z’n kop! Omdat ik snel de vinger op de zere plek leg, zorgt dit dat we snel resultaten kunnen boeken in de coachings- en ontwikkeltrajecten.

Op basis van 23 jaar coaching van managers, teams en professionals bij zeer diverse organisaties, heb ik mijn eigen coach aanpak ontwikkeld, ondersteund met professionele assessments.

Deze coach aanpak bied ik sinds 2011 aan vanuit inTouch HRM.

Ik werk voor diverse grote organisaties als coach en daarnaast ben ik actief in adviesraden van o.a. de Rabobank Rotterdam en treed ik op als gastdocent HRM op hogeschool inHolland. Ik schrijf artikelen voor o.a. Skillstown over leren en ontwikkelen.

Hoe ik werk

Ik werk graag langere tijd met mijn klanten, om vanuit een persoonlijke relatie een echt duurzaam resultaat te kunnen bereiken. Mijn aanpak is nuchter, met de nodige humor en relativeringsvermogen.
Ik doe dit met grote betrokkenheid en krijg voldoening uit het zien van vooruitgang bij mijn klanten. Het verhelderen van hun mogelijkheden en het samen nemen van beslissingen vind ik het meest waardevolle aan mijn werk.

Met wie ik het liefste werk

Ik werk het liefste met managers die verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling en groei. Leiders die eerlijk naar zichzelf willen kijken, voldoende zelfinzicht hebben of dit willen ontwikkelen. Managers die de noodzaak inzien van het zichzelf krachtig maar vanuit hun eigen kwetsbaarheid en persoonlijkheid laten zien en ontwikkelen. En die graag een gelukkig team zien dat het beste uit zichzelf haalt, onder hun leiding en aansturing. Managers die net als ik geloven dat hun eigen ontwikkeling bijdraagt aan de goede ontwikkeling en resultaten van hun team. Die managers zie ik graag in mijn leiderschapsprogramma! Dit zijn de managers die een geweldig resultaat halen door het volgen van mijn op persoonlijke ervaringen gebaseerde programma.

WAT IK GELOOF

Managers die werken vanuit hun eigen persoonlijke kracht worden gelukkige managers. Gelukkige managers creëren gelukkige teams en gelukkige teams trekken gelukkige klanten aan. Daar lever ik heel erg graag mijn bijdrage aan!

Dit krijg je in het programma

  • (Online) assessment inclusief persoonlijk advies en rapport ter waarde van €1000,--        
  • VIP dag op locatie ter waarde van €2000,--
  • Toegang tot exclusieve online community ter waarde van € 1.500,--
  • Online leeromgeving € 1.500,--
  • Persoonlijke coaching (12 uur verdeeld over 6 maanden) € 3.000,--
  • Emergency pakket (whatsapp contact coach <48 uur calamiteitencall) € 1.500,--

Totale waarde: €10.500

+ Extra resultaten niet in geld uit te drukken:

  • Behalen van jouw doelstellingen door coaching op accountability, waarde: onbetaalbaar

Jij betaalt nu slechts: €4.500

Kim Lammens HR Adviseur Hollandia Structures BV

Ik heb Petra gedurende de afgelopen jaren leren kennen als een professional die goed verbanden weet te leggen, mensen weet te verbinden en een zeer prettige, maar scherpe gesprekspartner is. Als externe partner heeft ze een grote mate van betrokkenheid. Ik beveel Petra van harte aan.

Reinild van der VechtProcess Manager in Zürich

In mijn nieuwe functie werd ik meteen in het diepe gegooid. Met mijn coach heb ik mijn persoonlijke managementstijl onderzocht. Daarnaast hebben wij het strategisch speelveld in kaart gebracht. De coaching was een positieve ervaring; het gaf mij beter inzicht in de uitdagingen van de nieuwe rol.

Hier wil ik vanaf!
  • Geen grip op resultaten van mijn werk
  • Geen grip op mijn team
  • Geen tijd voor groei en ontwikkeling
  • Gevoel geleefd te worden
  • Twijfel over eigen kunnen
  • Gevoel geen regie te hebben
  • Gevoel nergens tijd voor te hebben
  • Korte termijn focus
  • Altijd druk
Ja dit wil ik graag bereiken!
  • Goede resultaten bereiken
  • Mijn team inspireren en motiveren
  • Groeien en ontwikkelen
  • Meer privé tijd en energie
  • Inzetten van mijn talenten
  • Weer met plezier leidinggeven
  • Werken vanuit persoonlijke kracht
  • Balans, aandacht en inspiratie
  • Meer geluk en plezier door mijn werk